應屆畢業(yè)生
大專
2025-09-09 01:53:38
590人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、執(zhí)行總公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織各用人部門招聘工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、負責員工關懷、企業(yè)文化建設、宿舍管理等其他行政人事日常工作；
6、上級領導安排的其他工作事務。
崗位要求：
1.大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，3年及以上工作經驗，若非人力專業(yè)畢業(yè)者，有相關人事工作經驗者亦可
2.熟悉人事6大模塊，了解培訓體系搭建，績效體系完善以及員工關系維護，熟悉勞動法及相關法律法規(guī)
3.負責日常人事系統(tǒng)的操作，及時處理線下及線上單據(jù)，解答員工提出的問題
4.負責節(jié)日員工福利活動、出游等活動以及年會策劃
5.熟練使用office辦公軟件，如excel/word/ppt，具有較好的報告輸出能力
6.優(yōu)秀的團隊意識，高效行動力及應變能力： 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、執(zhí)行總公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織各用人部門招聘工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、負責員工關懷、企業(yè)文化建設、宿舍管理等其他行政人事日常工作；
6、上級領導安排的其他工作事務。
崗位要求：
1.大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，3年及以上工作經驗，若非人力專業(yè)畢業(yè)者，有相關人事工作經驗者亦可
2.熟悉人事6大模塊，了解培訓體系搭建，績效體系完善以及員工關系維護，熟悉勞動法及相關法律法規(guī)
3.負責日常人事系統(tǒng)的操作，及時處理線下及線上單據(jù)，解答員工提出的問題
4.負責節(jié)日員工福利活動、出游等活動以及年會策劃
5.熟練使用office辦公軟件，如excel/word/ppt，具有較好的報告輸出能力
6.優(yōu)秀的團隊意識，高效行動力及應變能力： 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：東莞團泊洼K區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳經理HR
廣州索迪斯管理服務有限公司
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