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崗位職責
（一）根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和總體業(yè)務框架并組織實施，推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
（二）推進公司智能與數(shù)字化項目建設(shè)，做好項目管理及風險評估，制定各項目范圍、考核標準，跟蹤并檢查項目進度；負責統(tǒng)一規(guī)劃、集中建設(shè)、管理及運營各業(yè)務系統(tǒng)。
（三）統(tǒng)籌做好頂層設(shè)計，全面升級集團基礎(chǔ)設(shè)施，打造集團數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理應用體系。推動集團工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新與服務平臺項目落地實施，探索形成可復制的“集團 企業(yè)”信息化共建模式，打造一批標桿項目，為集團制造業(yè)企業(yè)推廣賦能。
（四）負責團隊建設(shè)和組織能力提升，為數(shù)智化團隊提供技術(shù)指導，驅(qū)動業(yè)務發(fā)展以及運營模式的優(yōu)化創(chuàng)新。
（五）負責部門日常工作和部門建設(shè)，對直接下屬進行工作指導、協(xié)調(diào)和考核評價，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通，有效溝通業(yè)務、職能部門，提供數(shù)字化服務支持。

任職條件
（一）10年以上智能與數(shù)字化相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗，有大型IT項目及智能信息項目經(jīng)驗或國央企同崗任職經(jīng)驗。
（二）能夠高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略, 根據(jù)業(yè)務需求規(guī)劃制定公司智能與數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進智能與數(shù)字化戰(zhàn)略落地及應用建設(shè)。
（三）具有深厚的技術(shù)背景，懂業(yè)務，接受新事物能力強，抗壓能力強，具有創(chuàng)業(yè)激情和突出領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力。
（四）熟悉行業(yè)政策和最新動態(tài)，掌握前沿技術(shù)，對所屬行業(yè)有前瞻性思考。具有較強的智能信息專業(yè)技術(shù)及智能化信息項目建設(shè)能力，在IT戰(zhàn)略規(guī)劃、治理體系、業(yè)務流程梳理、項目規(guī)劃和管理、架構(gòu)設(shè)計等方面有豐富的管理經(jīng)驗。