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崗位職責
1、需求管理：
負責評估業務部門的需求及優先級，完成需求方案的設計、開發及交付工作。
2、IT解決方案設計：
負責IT解決方案設計，根據業務需求、業務解決方案進行高階IT解決方案、需求規格說明書和系統集成關系的設計并組織評審。
3、系統質量保證：
負責系統的集成測試并組織關鍵用戶及最終用戶進行UAT測試。
4、系統實施與上線：
負責系統的實施與上線工作。
5、系統運維支持：
負責對系統二線問題進行定位、根因分析，參與輸出解決方案并進行驗證與閉環。
6、產品規劃：
遵從公司級滾動3年的ITSP規劃框架，負責本領域的年度ITSP規劃，年度數字化產品項目建設和實施交付計劃。
7、架構管理：
參與本領域流程架構、應用架構、信息架構規劃與優化。

任職要求
學歷要求：計算機相關專業，本科及以上學歷
專業知識：信息化專業背景，有企業管理軟件實施經驗或企業管理方面IT產品設計經驗
工作經驗：4-7年工作經驗
技能技巧：1、精通企業管理相關領域系統操作及實施能力，精通相關領域商業軟件包等系統配置及應用；
2、能對本領域業務方案進行系統功能與復雜系統邏輯的設計，能發現并解決設計過程中的難點和重點，能夠通過合理的技術設計較完美的解決難題；
3、能根據業務方案對系統集成關系優化設計并能根據業務發展要求關注接口性能指標、穩定性、容量、頻率、模式設計；
4、能根對問題定位與根因分析、輸出解決方案并及時推動解決；
5、能對所在領域進行應用架構、系統集成關系進行設計與優化；
6、能根據業務設計方案指導他人對本領域系統解決方案與集成關系優化設計。
素質要求：較好的個人學習能力,能快速的接受相關知識的培訓,個人專研能力強,善于改進、研究各種特殊問題；有很好的個人修養,較好的工作責任心；良好的溝通能力,能快速融入團隊工作，積極主動的帶領團隊工作。