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【崗位職責(zé)】
零售運(yùn)營(yíng)
1、保證店鋪日常運(yùn)營(yíng)情況良好，包括店鋪衛(wèi)生清潔、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行良好、物資充足、員工形象狀態(tài)佳等；
2、銷售賦能：與銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合，負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂貨、跟單、物流、提貨等工作的執(zhí)行與管理；產(chǎn)品送貨安裝及售后處理的派工與落實(shí)；協(xié)同處理客訴及服務(wù)工作中的各種矛盾；負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
3、倉(cāng)儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)貨品進(jìn)銷存管理，包括庫(kù)位規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生、四害防控、安全管理等；
4、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店日常各類費(fèi)用報(bào)銷；監(jiān)督每日收入和支出的款項(xiàng)，對(duì)所有支出進(jìn)行確認(rèn)，定期與總部財(cái)務(wù)對(duì)賬；
5、體系建設(shè)：配合上級(jí)完成零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)；
人事行政支持
6、行政管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)物資的使用計(jì)劃與日常采購(gòu)執(zhí)行；負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理、安全隱患排除；負(fù)責(zé)所有外聯(lián)對(duì)接，包括不限于商場(chǎng)與政府，平衡各類關(guān)系；負(fù)責(zé)總部各類政策、通知、流程上傳下達(dá)。
7、人員管理：負(fù)責(zé)門(mén)店職員的招聘與錄用管理，人員排班、績(jī)效考核、薪酬核算，職工關(guān)懷等。
【任職要求】
1、25-35歲，大專或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/物流管理/統(tǒng)計(jì)學(xué)/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備良好的親和力，有門(mén)店運(yùn)營(yíng)、銷售支持、行政后勤等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熱愛(ài)品牌，為人樂(lè)觀開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，知行合一；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、善于溝通，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，擅于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題
5、必須能接受在店面工作
【薪酬福利】
工作地址：廣州琶洲吉盛偉邦店1樓1018號(hào)-1019號(hào)
工作時(shí)間：工作日 9:20-18:30 ，節(jié)假日 9:20-19:00，間休1h
薪酬：8-10k（根據(jù)人選情況具體面談）
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 職務(wù)補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
其他福利：節(jié)日福利、定期團(tuán)建、生日紅包等