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一、質(zhì)量體系管理 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并定期收集各職能部門數(shù)據(jù)，并向管理者代表匯報達成情況； 2、建立和維護質(zhì)量管理體系，確保其有效運行。例如制定質(zhì)量手冊、程序文件等，并且監(jiān)督公司各個部門按照文件要求執(zhí)行； 3、 定期組織內(nèi)審和管理評審，并對評審后識別不符合項的糾正、改進和預(yù)防措施進行跟蹤和驗證； 4、 負責(zé)與外部認證機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通，并組織外審的開展及實施。 二、產(chǎn)品質(zhì)量策劃與控制 1、 參與產(chǎn)品質(zhì)量管理標準的制定，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求，包括規(guī)格、性能等各項指標； 2、 對原材料、半成品和成品等產(chǎn)品生命周期進行質(zhì)量監(jiān)視，確保符合質(zhì)量標準； 3、對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督檢查，包括來料過程、配制過程、分裝過程、檢驗過程以及放行過程等，確保運行記錄符合管理要求。 三、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、 收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，如原材料、半成品、成品質(zhì)量情況以及客戶投訴等； 2、 運用統(tǒng)計工具對這些數(shù)據(jù)進行分析，找出質(zhì)量問題的趨勢和原因，為改進質(zhì)量提供依據(jù)； 3、針對產(chǎn)品不符合，組織關(guān)聯(lián)部門調(diào)查分析原因，制定糾正和糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗證。 四、培訓(xùn)與協(xié)調(diào) 1、定期或不定期組織協(xié)調(diào)組織關(guān)聯(lián)部門進行行業(yè)或質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和技能，如交叉污染的管理、農(nóng)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)變更等； 2、負責(zé)公司員工的質(zhì)量管理體系要求的培訓(xùn)，確保員工了解并遵守質(zhì)量管理規(guī)則。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，農(nóng)藥學(xué)、化學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè) 2、8年以上農(nóng)藥制劑行業(yè)QA經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，熟悉GLP/GMP法規(guī) 3、具備風(fēng)險管控、跨部門協(xié)作及藥監(jiān)應(yīng)對能力，熟練掌握質(zhì)量追溯 4、原則性強，能夠運用質(zhì)量管理的各種分析工具