職位描述
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一、崗位職責:
1、落實部門組織架構、人員編制,明確并優化崗位職責分工及相關工作流程;
2、組織各部門編制公司年度經營計劃和項目計劃,跟蹤年度經營計劃和項目計劃的執行;
3、跟蹤檢查各部門計劃執行情況,掌握各部門計劃執行結果與預期計劃的差異,及時發現問題提出預警,并提出改進建議;
4、動態監控項目各項計劃的實施情況,并進行統計分析,提交月度/季度經營活動分析報告;
5、參與公司績效管理體系的建設和優化,牽頭公司的組織績效考核,對結果匯總分析,提出優化建議;
6、組織公司管理體系評審與認證,實施管理評審活動,確保管理體系正常運行;
7、組織編制、修訂公司管理服務體系文件和服務標準,并督促落地執行;
8、完成領導交代的其他任務。
二、任職要求:
1、28歲以上,大學本科以上學歷。5年以上物業管理經驗,2年以上同崗相關工作經驗,有知名大型物業公司管理經驗優先。
2、熟悉多種業態的物業項目業務運作模式和管理重點。
3、良好的全局觀,優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力,思維敏捷。
4、具備較強的職業責任意識與奉獻精神。
5、熟悉使用WORD\ECEXL等Office辦公軟件。
工作地點
地址:武漢江夏區武漢-江夏區聯投大廈


職位發布者
何清源HR
武漢聯投物業有限公司

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房地產服務
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500-999人
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公司性質未知
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武漢市江夏區文化大道399號(武漢東湖學院旁)