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1.負(fù)責(zé)組織制度公司中長短期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并組織推動(dòng)實(shí)施，全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2.負(fù)責(zé)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制訂公司的經(jīng)營目標(biāo);負(fù)責(zé)公司的對(duì)外拓展、內(nèi)部管理制度化規(guī)范化； 3.負(fù)責(zé) 按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告； 4.處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題； 5.在公司授權(quán)范圍內(nèi)處理日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策； 6.負(fù)責(zé)公司管理干部人才隊(duì)伍的建設(shè)工作； 7.對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度 的制定及推行，推進(jìn)各部門工作順暢進(jìn)行； 8.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象； 9. 完成公司臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 10.有安保行業(yè).物業(yè)行業(yè)十年以上管理經(jīng)驗(yàn)

11.有在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的軍轉(zhuǎn)干部優(yōu)先。