職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責公司的日常人事管理工作,包括員工招聘、培訓、考核及激勵等;
2、熟悉并實施異地人事外包服務,確保異地銷售人員的順利管理和高效運作;
3、維護良好的內部溝通渠道,確保公司政策和信息的有效傳達;
4、處理員工關系管理,解決員工在工作中遇到的問題,提高團隊凝聚力;
5、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度和流程,提升人力資源管理效率。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,35以內(優(yōu)秀者可40內),有相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2、具備5-10年的人力資源管理工作經驗,有食品貿易行業(yè)或相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的英語口語能力,能夠作為工作語言進行日常溝通;
4、具有較強的組織協(xié)調能力和解決問題的能力,能適應異地工作的挑戰(zhàn);
5、熟悉國家勞動法律法規(guī),了解異地人事外包的相關政策與操作流程。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海橋鵬國際貿易有限公司浦東新區(qū)靈山路958號5號樓
