職位描述
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崗位職責:
1、協助完成人事行政工作流程的梳理和完善;
2、協助招聘組完成招聘與錄用工作;
3、協助部門領導開展公司新員工入職及轉正培訓,執行培訓跟蹤及反饋;
4、協助公司企業文化的建設和完善;
5、協助公司員工關系管理,包括福利管理、活動組織、異動管理、員工關懷;
6、完成上級布置的任務。
任職要求:
1、本科學歷,人力資源管理相關專業;
2、熟練使用各項辦公軟件,具備一定的文字撰寫能力;
3、具有較強的學習能力、組織協調能力、人際溝通能力,有親和力,抗壓性強;具備一定的邏輯性思維能力;
4、服從上級領導安排;
5、接受在校生、應屆畢業生,可提供轉正機會。
1、協助完成人事行政工作流程的梳理和完善;
2、協助招聘組完成招聘與錄用工作;
3、協助部門領導開展公司新員工入職及轉正培訓,執行培訓跟蹤及反饋;
4、協助公司企業文化的建設和完善;
5、協助公司員工關系管理,包括福利管理、活動組織、異動管理、員工關懷;
6、完成上級布置的任務。
任職要求:
1、本科學歷,人力資源管理相關專業;
2、熟練使用各項辦公軟件,具備一定的文字撰寫能力;
3、具有較強的學習能力、組織協調能力、人際溝通能力,有親和力,抗壓性強;具備一定的邏輯性思維能力;
4、服從上級領導安排;
5、接受在校生、應屆畢業生,可提供轉正機會。
工作地點
地址:廣州至信醫藥科技有限公司中山市分公司
