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一、崗位職責
1.協(xié)助決策與戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總經理制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，為總經理提供相關數據和信息支持。
2.日常工作協(xié)調與管理：負責總經理日常工作行程的安排與協(xié)調，包括會議安排、商務出差、接待來訪等；督促、檢查總經理部署的工作任務執(zhí)行情況，及時向總經理匯報進展和問題，并協(xié)助解決。
3.文件處理與信息管理：起草、審核和修改各類文件、報告、講話稿等，確保文件的準確性和規(guī)范性；負責公司重要文件、資料的歸檔和管理，做好信息保密工作；收集、整理和分析公司內部及外部的各類信息，為總經理決策提供參考。
4.部門溝通與協(xié)作：作為總經理與各部門之間的橋梁，協(xié)調各部門之間的工作關系，促進信息流通和工作協(xié)同；組織跨部門會議，協(xié)助解決部門間的矛盾和問題，確保公司各項工作順利進行。
5.項目跟進與推動：協(xié)助總經理開展公司重點項目的策劃和組織實施，跟蹤項目進度，協(xié)調項目所需資源，及時發(fā)現并解決項目中出現的問題，確保項目按時、高質量完成。
6.客戶關系維護：協(xié)助總經理維護與重要客戶、合作伙伴的關系，參與商務談判和合作簽約等活動；收集客戶反饋和市場信息，及時反饋給總經理，為公司產品和服務的優(yōu)化提供依據。

二、任職條件
1.教育背景：全日制本科及以上學歷，材料科學、化工、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：有5年以上工作經驗，有負極材料生產企業(yè)或相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，熟悉生產流程和行業(yè)發(fā)展趨勢。
3.能力要求：
(1)具備出色的組織協(xié)調能力，能夠高效處理多任務。
(2)具備強大的人際交往能力和出色的口頭、書面溝通技巧。
(3)具備良好的時間管理技能，能夠在壓力下保持冷靜和專注。
(4)具備高度的責任心和保密意識，能夠處理敏感信息。
(5)熟練掌握Microsoft Office套件和其他辦公自動化工具。
(6)具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考并提出建設性意見。