1年以上
本科
2025-09-10 05:12:54
588人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化和完善公司績效考核管理體系；
2、負(fù)責(zé)制定績效考核管理辦法，審核績效考核指標(biāo)設(shè)置；
3、負(fù)責(zé)組織實施績效考核工作，核算績效考核結(jié)果，推進(jìn)考核結(jié)果反饋及應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù)，建立績效檔案庫，為人才盤點、薪酬調(diào)整等提供參考；
5、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、至少1年以上績效管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、規(guī)劃統(tǒng)籌能力；
3、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)解決問題以及跨部門溝通協(xié)作的能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，精通人力資源績效板塊。
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化和完善公司績效考核管理體系；
2、負(fù)責(zé)制定績效考核管理辦法，審核績效考核指標(biāo)設(shè)置；
3、負(fù)責(zé)組織實施績效考核工作，核算績效考核結(jié)果，推進(jìn)考核結(jié)果反饋及應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù)，建立績效檔案庫，為人才盤點、薪酬調(diào)整等提供參考；
5、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、至少1年以上績效管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、規(guī)劃統(tǒng)籌能力；
3、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)解決問題以及跨部門溝通協(xié)作的能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，精通人力資源績效板塊。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州南沙區(qū)匯新路曲江國際金融中心13樓太平洋保險公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司陜西分公司
-
保險
-
51-99人
-
股份制企業(yè)
-
曲江新區(qū)匯新路曲江國際金融中心
