應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責完善公司薪酬福利體系及制度建設(shè)，優(yōu)化薪酬福利標準與激勵政策；
2、負責開展內(nèi)外部薪酬調(diào)研，分析薪酬水平與趨勢，提出調(diào)薪建議及預(yù)算分配方案；
3、負責構(gòu)建人力成本管控模型，核算和管控各項人力成本支出和投產(chǎn)分析；
4、負責工資、個稅、社保、黨費等代扣代繳核算，確保發(fā)放準確性與及時性；
5、負責薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為人力資源相關(guān)政策提供支持；
6、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、至少1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗，熟悉薪酬相關(guān)法律法規(guī)，善于數(shù)據(jù)分析、成本管控、規(guī)劃統(tǒng)籌；
3、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)和邏輯能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，精通人力資源薪酬板塊。
1、負責完善公司薪酬福利體系及制度建設(shè)，優(yōu)化薪酬福利標準與激勵政策；
2、負責開展內(nèi)外部薪酬調(diào)研，分析薪酬水平與趨勢，提出調(diào)薪建議及預(yù)算分配方案；
3、負責構(gòu)建人力成本管控模型，核算和管控各項人力成本支出和投產(chǎn)分析；
4、負責工資、個稅、社保、黨費等代扣代繳核算，確保發(fā)放準確性與及時性；
5、負責薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為人力資源相關(guān)政策提供支持；
6、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、至少1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗，熟悉薪酬相關(guān)法律法規(guī)，善于數(shù)據(jù)分析、成本管控、規(guī)劃統(tǒng)籌；
3、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)和邏輯能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，精通人力資源薪酬板塊。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州南沙區(qū)匯新路曲江國際金融中心13樓太平洋保險公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司陜西分公司
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保險
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51-99人
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股份制企業(yè)
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曲江新區(qū)匯新路曲江國際金融中心
