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工作內容：
負責公司銷售團隊的組建、管理和培訓，確保銷售目標達成，提高銷售效率和質量。
主要職責：
- 負責銷售團隊的組建和管理，建立并優化銷售管理體系，確保團隊目標的達成；
- 根據公司戰略制定銷售計劃和銷售策略，并組織執行，分析銷售數據，提供銷售情況和預測，為公司提供決策支持；
- 指導和培訓銷售團隊成員，提升其銷售技能和知識，建立和發展良好的銷售文化和團隊氛圍；
- 負責銷售合同的簽訂、跟蹤和處理，協調內外部資源，確保銷售合同的履行；
- 建立和維護良好的客戶關系，制定并執行客戶滿意度調查和優化計劃，提升客戶滿意度；
- 定期撰寫銷售工作報告，對銷售團隊的工作進行總結和反思，并提出改進建議；
- 參與銷售團隊的招聘和培訓，確保公司銷售團隊的規模和素質；
職位要求：
- 2年及以上銷售管理工作經驗，具備穩定的銷售行業背景和銷售技能；
- 本科及以上學歷，具備良好的書面和口頭表達能力；
- 熟練掌握銷售管理理論和方法，具有較強的團隊建設和項目管理能力；
- 具備良好的溝通技巧和業務拓展能力，熟悉公司銷售業務模式和流程；
- 熟練使用常用的辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 對銷售行業有敏銳的市場洞察力和創新思維，有良好的抗壓能力和團隊管理能力；
- 熱愛銷售工作，具有積極的工作態度和自我驅動力，具備跨部門協調能力。