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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)CS渠道（日化店、兼美容院線、新零售集合店等）代理商的開拓、合作談判及關(guān)系維護。
2.制定CS渠道銷售策略及年度/季度/月度/銷售計劃，完成銷售目標及市場份額提升。
3.組建并管理CS銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊激勵；帶領(lǐng)團隊落地銷售策略，推動區(qū)域市場覆蓋及客戶滲透率提升。
4.策劃并執(zhí)行CS渠道專屬促銷活動（如沙龍、體驗活動、聯(lián)合促銷等），提升品牌曝光及產(chǎn)品動銷；監(jiān)控活動效果，優(yōu)化活動方案并推動復(fù)盤總結(jié)。
5.建立區(qū)域代理商檔案，定期回訪并解決合作問題。
6.協(xié)調(diào)公司資源（如培訓(xùn)、促銷物料、售后支持）滿足代理商需求，提升客戶滿意度。
7.協(xié)同有關(guān)部門工作，確保CS渠道策略與公司整體戰(zhàn)略一致；
8.反饋終端市場信息（如競品動態(tài)、消費者需求），推動產(chǎn)品優(yōu)化及新品上市。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作事宜。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。5年以上CS渠道銷售經(jīng)驗，有日化、美容院線渠道資源者優(yōu)先。
2.熟悉CS渠道運營模式及行業(yè)規(guī)則，掌握渠道合作談判技巧；具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過終端數(shù)據(jù)（如動銷率、復(fù)購率）優(yōu)化銷售策略；
3.具備3年以上銷售團隊管理能力，能激勵團隊達成高目標；
4.良好的跨部門溝通及資源整合能力。
5.適應(yīng)出差，能承受高強度工作壓力；
6.熟練使用相關(guān)辦公軟件。