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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)泵、閥門、執(zhí)行器等流體控制類設(shè)備的推廣銷售； 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與拓展、客戶拜訪、日常維護(hù)并建立良好長期的合作關(guān)系； 3.深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案。 任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專學(xué)歷； 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.連續(xù)1年及以上且有to B端客戶面銷經(jīng)驗(yàn)，有石化、電力、水處理或環(huán)保等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.年齡35歲以內(nèi)，可以接受出差。 福利待遇： 1.薪資：崗級(jí)工資 績效薪資 補(bǔ)助 階梯式提成，有社保、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、個(gè)人用車補(bǔ)貼等； 2.入職提供產(chǎn)品培訓(xùn)，專人指導(dǎo)，晉升空間大。 使命：服務(wù)客戶，實(shí)現(xiàn)自我。 愿景：成為受尊重的國際化的流體控制專家。 價(jià)值觀：正道，團(tuán)隊(duì)，卓越。 管理風(fēng)格：簡單 透明。言路暢通，言者無罪。 雙通道晉升：干部，資深。 人才培養(yǎng)：系統(tǒng)化培訓(xùn)--訓(xùn)練有素 崗位技能。引導(dǎo) 鼓勵(lì) 糾正。知行合一 用人原則：重用德才兼?zhèn)湔撸似穯栴}一票否決；重用奮斗者，棄用負(fù)能量之人。 漢坤人的共同點(diǎn)：誠實(shí) 進(jìn)取，堅(jiān)信奮斗可以改變命運(yùn)，天上不會(huì)掉餡餅。 如果你不喜歡辦公室政治，如果你反對職場PUA，如果你希望團(tuán)隊(duì)幫你始終處在上升通道里，那么，來漢坤就對了！