1、負責梳理制定集團門店金融、保險、精品裝潢等團隊的架構、工作流程及制度、薪酬體系,包括定崗、定編、定責、定薪等; 2、負責解讀梳理集團下屬品牌金融、保險、精品裝潢等業務的商務政策,根據商務政策制定門店對應崗位的考核; 3、分析集團下屬各店每月金融、保險、精品裝潢等工作的經營情況,給出經營改善建議; 4、制定集團下屬各店金融、保險、精品裝潢等工作的年度預算,并根據每月實際情況對預算進行滾動調整; 5、深入店端詳細了解金融、保險、精品裝潢等工作后,制定針對各店存在問題的改善方案;
任職資格:
1、有至少3年以上4S店金融經理、保險經理、精品裝潢經理等工作經驗、10年以上汽車行業從業經驗; 2、參與過4S店以上業務的全面管理工作,熟悉以上工作的全部流程; 3、清晰以上業務板塊利潤提升及費用控制的主要管控點,具備完善的業務數據分析能力,有解決業務瓶頸問題的思路及想法; 4、參與過并熟悉公司以上業務的預算制定; 5、熟練掌握辦公軟件的操作,尤其是Excel、PPT; 6、有知名汽車經銷商集團工作經驗者優先; 7、40歲以內; 8、能接受全國出差;
工作地可選擇base北京/上海
