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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
【崗位職責(zé)】
一、四級機構(gòu)日常經(jīng)營管理
1.負(fù)責(zé)制定機構(gòu)業(yè)務(wù)及隊伍發(fā)展計劃，推動業(yè)績及人力目標(biāo)的達成；
2.招募并培養(yǎng)優(yōu)秀保險代理人，對代理人隊伍進行日常管理，在權(quán)限范圍內(nèi)對代理人品質(zhì)管理權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理；
3.負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶咨詢接待、客戶服務(wù)及投訴處理，并在權(quán)限范圍內(nèi)予以處理；
4.貫徹執(zhí)行監(jiān)管和相關(guān)管理規(guī)定；
5.對機構(gòu)的內(nèi)勤團隊進行指導(dǎo)、管理與干部隊伍建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)配合上級機構(gòu)開展合規(guī)檢查工作，落實合規(guī)管理、消費者權(quán)益保護職責(zé)。
【任職條件】
1.本科（***學(xué)歷）及以上學(xué)歷；
2.32歲以下；
3.同業(yè)工作以驗至少五年及以上；
4.計算機熟練，能較好地應(yīng)用office等辦公系統(tǒng) ；
5.為人親和，吃苦耐勞，有較強服務(wù)意識及團隊管理經(jīng)驗，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強。
【福利待遇】
1、薪資面議；
2、五險一金，企業(yè)年金，團體補充保險，年度體檢，生日福利，節(jié)日福利，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，午餐補貼等
【晉升通道】
中支部門經(jīng)理—中支副總/總經(jīng)理—總經(jīng)理室班子成員
一、四級機構(gòu)日常經(jīng)營管理
1.負(fù)責(zé)制定機構(gòu)業(yè)務(wù)及隊伍發(fā)展計劃，推動業(yè)績及人力目標(biāo)的達成；
2.招募并培養(yǎng)優(yōu)秀保險代理人，對代理人隊伍進行日常管理，在權(quán)限范圍內(nèi)對代理人品質(zhì)管理權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理；
3.負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶咨詢接待、客戶服務(wù)及投訴處理，并在權(quán)限范圍內(nèi)予以處理；
4.貫徹執(zhí)行監(jiān)管和相關(guān)管理規(guī)定；
5.對機構(gòu)的內(nèi)勤團隊進行指導(dǎo)、管理與干部隊伍建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)配合上級機構(gòu)開展合規(guī)檢查工作，落實合規(guī)管理、消費者權(quán)益保護職責(zé)。
【任職條件】
1.本科（***學(xué)歷）及以上學(xué)歷；
2.32歲以下；
3.同業(yè)工作以驗至少五年及以上；
4.計算機熟練，能較好地應(yīng)用office等辦公系統(tǒng) ；
5.為人親和，吃苦耐勞，有較強服務(wù)意識及團隊管理經(jīng)驗，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強。
【福利待遇】
1、薪資面議；
2、五險一金，企業(yè)年金，團體補充保險，年度體檢，生日福利，節(jié)日福利，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，午餐補貼等
【晉升通道】
中支部門經(jīng)理—中支副總/總經(jīng)理—總經(jīng)理室班子成員
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：中山中山三路利和國際金融中心25-26層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊志濤HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣東分公司
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保險
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽
