職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)編制客服類《公司物業(yè)管理項目管理評分標準》,并根據(jù)實際運作情況提出修訂意見
2、負責(zé)依據(jù)評分標準對各物業(yè)項目進行督導(dǎo)評分,并就受檢部門當期客服現(xiàn)狀出具現(xiàn)場督導(dǎo)報告
3、每月出具客服督導(dǎo)報告,并對公司總體的客服管理運作狀況進行評估,提出整改建議
4、按規(guī)范要求對督導(dǎo)問題點的整改情況進行復(fù)查和驗證
5、評估匯總各物業(yè)管理項目先進有效的客服管理經(jīng)驗,在公司內(nèi)部進行推廣
6、負責(zé)客服條線的培訓(xùn)工作(新項目培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、骨干培訓(xùn))
7、統(tǒng)籌負責(zé)客服條線的收費工作
崗位要求:
1、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,對物業(yè)服務(wù)標準有較深層次的理解,熟悉物業(yè)服務(wù)工作等;
2、善溝通與表達,語言表達能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力;
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)保利中心10樓
