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崗位職責：1.負責養老渠道（如養老院、社區養老服務中心、老年大學、老年活動中心、養老寫會等）的拓展、合作談判及關系維護；
2.制定并執行養老渠道銷售策略，完成銷售目標及市場覆蓋率指標。
3.組建并管理養老渠道銷售團隊，包括區域經理、渠道運營的招聘、培訓、績效考核及團隊激勵；
4.帶領團隊落地終端產品推廣、體驗活動、客戶培訓等執行方案，提升團隊整體執行力。
5.設計養老渠道合作模式（如聯合活動、課程植入、產品試用等），推動渠道合作深度；
6.策劃并執行養老渠道專屬活動，提升品牌曝光及用戶轉化。
7.協調公司資源（如產品培訓、售后服務）滿足渠道需求，提升渠道滿意度。
8.與市場部、產品部、供應鏈部協同工作，確保養老渠道策略與公司整體戰略一致；
9.反饋終端市場數據（如渠道需求、競品動態），推動產品優化及新品上市。
10.完成領導安排的其他相關工作事宜。

任職要求：1.大專以上學歷，有5年以上養老行業或相關渠道銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，有養老機構、老年活動中心資源者優先。
2.熟悉養老行業政策法規及渠道運營規則，具備老年用戶需求洞察能力；
3.具備數據分析能力，能通過數據驅動渠道管理及用戶運營決策；
4.具備團隊領導力，能激勵團隊達成高目標；
5.良好的跨部門溝通及資源協調能力。
6.適應高強度工作，能承受出差及終端壓力；
7.熟練使用各類辦公軟件。