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1、制定公司營銷目標并組織實施，完成銷售指標； 2、營銷團隊日常工作事務，合理調配人力、物力等資源，對營銷團隊進行培訓、建設、評估、指導； 3、負責公司銷售團隊建設，協助行政人事進行招聘工作，面試審核新員工，選拔優秀銷售骨干 4、定期進行市場行情及競爭對手動態調查，并做出相應對策。 職位要求： 1、大學專科以上學歷；有銀行經驗優先考慮； 2、精通營銷策劃，對教育行業的特點、客戶關系、發展趨勢等有深刻理解； 3、具有卓越的組織、策劃、方案執行、團隊領導能力及培訓能力，富有創新精神； 4、有帶領銷售管理經驗，至少3年以上的管理經驗，有呼叫中心管理經驗優先； 崗位技能要求： 1、有很強的領導技巧和才能； 2、主動、真誠、責任心強，有良好的職業操守及團隊協作精神； 3、具有出色的人際交往和社會活動能力； 4、善于協調、溝通，責任心、事業心強； 5、具有優秀的判斷能力、決策能力、談判能力執行能力、協調能力、組織管理能力； 6、有很強親和力、感召力和凝聚力； 7、曾經相關行業銷售團隊工作經驗者優先； 8、能準確把握項目進度，有較強的學習能力及理解能力，有一定數據分析能力； 9、具備較強的創新意識和創新能力，能承受較大的工作壓力。 微信分享