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金牌經理人 ：
一是客戶開發與維護。積極尋找新客戶，通過多種渠道，如社交活動、轉介紹等拓展業務;并且和老客戶保持聯系，為他們提供持續的服務，提高客戶滿意度和忠誠度。
二是保險產品銷售。熟悉各種保險產品，包括人壽保險、健康保險、財產保險等。根據客戶的實際情況，如年齡、收入、家庭狀況等，分析客戶需求，為客戶推薦合適的保險方案，并且向客戶清晰、準確地講解保險條款，包括保險責任、免責范圍、理賠流程等內容。
三是協助客戶理賠。當客戶發生保險事故時，保險代理人要幫助客戶收集理賠所需的各種材料，如醫療證明、事故證明等，并且及時提交給保險公司，跟蹤理賠進度，讓客戶能夠順利獲得賠付。 二職位要求:
1、21-45周歲，去年年收入在6萬以上 2、目標感強，善于自我驅動
3、形象端正，易于溝通
4、大專本科及以上學歷
5、金融、保險、房產、教育工作經驗者優先考慮
三薪資待遇：
1、周末雙休
2、薪資構成 傭金、培訓津貼、年度展業獎、推薦新人獎、復效獎、服務津貼、月度展業獎、個人持續率獎、職務津貼、直轄組津貼、輔導津貼、培育組津貼、培育組經理獎、直轄部津貼、培育部津貼、直轄區津貼、培育區津貼、及階段獎勵方案，根據考核達標情況享受。（底薪非保底收入）。