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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
一、核心賦能業務
1.代表總部與城市團隊對接，指導區域能夠整合本地案例資源，結合小紅書平臺調性，以內容種草 投流轉化機制，推進城市賦能項目落地；
2.通過數據監控與分析，持續優化城市運營模型，確保城市賦能項目ROI達標；
3.搭建城市間經驗共享機制，推動標桿案例快速復制
二、培訓體系搭建
1.開發標準化運營課程（含平臺規則/內容創作/線索轉化等模塊）
2.主導線上線下培訓實施，通過帶教實操提升城市團隊運營能力
3.建立培訓效果追蹤機制，定期優化迭代培訓方案
三、用戶增長運營
1.制定本地化潛客獲取策略，統籌執行小紅書獲客campaign
2.分析行業標桿案例，提煉可復制的流量獲取方法論
3.監控投放效果數據，持續優化線索獲取成本
任職要求：
73 硬性條件：
●22-32歲，本科及以上學歷
●1-3年新媒體運營經驗，其中至少1年專注小紅書平臺運營
●有賬號孵化經驗或平臺培訓經驗
73 核心能力：
●97【學習能力超強】能快速掌握家居行業知識及小紅書新規則
●97【邏輯 執行力MAX】擅長拆解復雜目標，制定清晰落地路徑
●97【數據驅動思維】熟練使用數據分析工具
●97【培訓轉化能力】能把運營經驗轉化為可復制的知識體系
73 加分項：
●有家居/高客單行業運營經驗（櫥柜/全屋定制等優先）
●具備項目管理經驗（成功主導過跨部門項目）
●有線下培訓授課經歷（需提供案例證明）
●自帶可驗證的爆文/爆款案例（需提供數據截圖）
【我們提供】
90 行業競爭力的薪資（底薪 績效 項目獎金）
04 配備專業運營工具包（數據平臺會員賬號等）
95 年輕活力的團隊氛圍，定期行業研學機會
【應聘方式】
提交簡歷時，***附上小紅書運營案例集（含數據截圖）
PS：特別說明
1.該崗位可能會有2-3天的短途差旅
2.需提供過往運營的賬號矩陣清單（含粉絲/爆文/線索轉化等數據）
3.面試包含實操測試：需現場拆解定制家居行業爆款筆記
一、核心賦能業務
1.代表總部與城市團隊對接，指導區域能夠整合本地案例資源，結合小紅書平臺調性，以內容種草 投流轉化機制，推進城市賦能項目落地；
2.通過數據監控與分析，持續優化城市運營模型，確保城市賦能項目ROI達標；
3.搭建城市間經驗共享機制，推動標桿案例快速復制
二、培訓體系搭建
1.開發標準化運營課程（含平臺規則/內容創作/線索轉化等模塊）
2.主導線上線下培訓實施，通過帶教實操提升城市團隊運營能力
3.建立培訓效果追蹤機制，定期優化迭代培訓方案
三、用戶增長運營
1.制定本地化潛客獲取策略，統籌執行小紅書獲客campaign
2.分析行業標桿案例，提煉可復制的流量獲取方法論
3.監控投放效果數據，持續優化線索獲取成本
任職要求：
73 硬性條件：
●22-32歲，本科及以上學歷
●1-3年新媒體運營經驗，其中至少1年專注小紅書平臺運營
●有賬號孵化經驗或平臺培訓經驗
73 核心能力：
●97【學習能力超強】能快速掌握家居行業知識及小紅書新規則
●97【邏輯 執行力MAX】擅長拆解復雜目標，制定清晰落地路徑
●97【數據驅動思維】熟練使用數據分析工具
●97【培訓轉化能力】能把運營經驗轉化為可復制的知識體系
73 加分項：
●有家居/高客單行業運營經驗（櫥柜/全屋定制等優先）
●具備項目管理經驗（成功主導過跨部門項目）
●有線下培訓授課經歷（需提供案例證明）
●自帶可驗證的爆文/爆款案例（需提供數據截圖）
【我們提供】
90 行業競爭力的薪資（底薪 績效 項目獎金）
04 配備專業運營工具包（數據平臺會員賬號等）
95 年輕活力的團隊氛圍，定期行業研學機會
【應聘方式】
提交簡歷時，***附上小紅書運營案例集（含數據截圖）
PS：特別說明
1.該崗位可能會有2-3天的短途差旅
2.需提供過往運營的賬號矩陣清單（含粉絲/爆文/線索轉化等數據）
3.面試包含實操測試：需現場拆解定制家居行業爆款筆記
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：東莞索菲亞發展中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
