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崗位職責：
1.日常用車管理：負責分公司領導和員工的日常用車安排，確保準時、安全完成接送任務。
2.車輛維護與保養(yǎng)：定期檢查車輛狀況，進行日常保養(yǎng)和維護，確保車輛處于良好運行狀態(tài)。
3.行車安全：嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，避免交通事故發(fā)生。
4.緊急情況應對：在緊急情況下，能夠迅速反應并提供必要的支持，如緊急接送或處理突發(fā)交通問題。
5.記錄與報告：記錄每次出車的詳細信息，包括里程、油耗、維修情況等，并定期向主管匯報。
6.客戶服務：在商務接待過程中，提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保客戶滿意度。
7.車輛清潔：保持車輛內(nèi)外清潔，確保良好的乘車環(huán)境。
8.其他職責：完成領導交辦的其他相關工作，如協(xié)助行政事務、文件遞送等。


任職要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.駕駛證要求：持有C1或更高級別駕駛證，能夠勝任長時間駕駛工作，熟悉本地及周邊地區(qū)路況，無重大交通事故記錄，具備良好的駕駛技術(shù)和應急處理能力。
3.職業(yè)道德與服務意識：具備良好的職業(yè)道德和服務意識，工作認真負責，吃苦耐勞，服從安排，能夠適應靈活的工作時間。
4.溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司領導、員工及客戶保持良好的互動，確保用車服務的順利進行。
5.應急處理能力：具備基本的車輛故障排查和應急處理能力，能夠在緊急情況下迅速做出反應，確保行車安全。
6.保密意識：具備較強的保密意識，能夠妥善處理公司內(nèi)部信息，確保信息安全。
7.團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作，確保公司整體運營順暢。
8.技術(shù)能力：熟悉車輛的基本維護和保養(yǎng)知識，能夠進行簡單的車輛檢查和維護工作，會基礎的電腦辦公軟件。
9.優(yōu)先考慮條件：退伍軍人優(yōu)先考慮，具備相關駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。