BPO督導(dǎo)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位介紹
1、熟悉了解BPO的用人模式,負(fù)責(zé)BPO運(yùn)營(yíng)對(duì)接,確保BPO順利進(jìn)行業(yè)務(wù)承接,做好日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理,保障業(yè)務(wù)指標(biāo)的整體達(dá)成;
2、能夠針對(duì)BPO交付過(guò)程中的服務(wù)品質(zhì)達(dá)成情況進(jìn)行分析,通過(guò)不斷優(yōu)化務(wù)流程或方案持續(xù)改善交付質(zhì)量
3、做好內(nèi)外部跨業(yè)務(wù)協(xié)同,通過(guò)資源整合,推動(dòng)達(dá)到更好的交付結(jié)果(流程推動(dòng),畫(huà)像調(diào)整)
4、能夠結(jié)合BPO交付的實(shí)際情況建立更合理的商務(wù)方案考核點(diǎn),進(jìn)行商務(wù)方案優(yōu)化以達(dá)到交付質(zhì)量及成本控智平衡。
崗位要求:
1、2年以上甲方BPO管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)200人以上B02!0站點(diǎn)的
2、具備服務(wù)質(zhì)量分析改善能力及溝通談判能力
3、對(duì)于服務(wù)體驗(yàn)有自己的追求和堅(jiān)持
1、熟悉了解BPO的用人模式,負(fù)責(zé)BPO運(yùn)營(yíng)對(duì)接,確保BPO順利進(jìn)行業(yè)務(wù)承接,做好日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理,保障業(yè)務(wù)指標(biāo)的整體達(dá)成;
2、能夠針對(duì)BPO交付過(guò)程中的服務(wù)品質(zhì)達(dá)成情況進(jìn)行分析,通過(guò)不斷優(yōu)化務(wù)流程或方案持續(xù)改善交付質(zhì)量
3、做好內(nèi)外部跨業(yè)務(wù)協(xié)同,通過(guò)資源整合,推動(dòng)達(dá)到更好的交付結(jié)果(流程推動(dòng),畫(huà)像調(diào)整)
4、能夠結(jié)合BPO交付的實(shí)際情況建立更合理的商務(wù)方案考核點(diǎn),進(jìn)行商務(wù)方案優(yōu)化以達(dá)到交付質(zhì)量及成本控智平衡。
崗位要求:
1、2年以上甲方BPO管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)200人以上B02!0站點(diǎn)的
2、具備服務(wù)質(zhì)量分析改善能力及溝通談判能力
3、對(duì)于服務(wù)體驗(yàn)有自己的追求和堅(jiān)持
工作地點(diǎn)
地址:鄭州二七區(qū)升龍城二七中心-A座


職位發(fā)布者
岳苗苗HR
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