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崗位職責】 1、負責客戶企業(yè)福利和行政采購的業(yè)務拓展工作，完成公司銷售目標； 2、負責客戶項目整體從拓展、簽約、交付、回款的全流程把控； 3、堅持客戶為先，整合公司資源為客戶提供定制化解決方案，并持續(xù)反饋； 4、定期完成相關反饋信息，及時推動產(chǎn)品和服務升級，提升客戶滿意度。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，企業(yè)管理、營銷推廣、人力資源等相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 3-5年以上TOB銷售工作經(jīng)驗，有大型客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟悉TOB/G銷售流程，能站在客戶的角度思考和解決問題,能夠適應出差； 4. 對客戶的開拓有創(chuàng)新思維，擁有國央企、大中型企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先。