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崗位職責:

1.制度建設：嚴格執行會計準則及公司各項財務管理制度及流程，定期梳理財務管理制度、流程，以確保制度、流程得以有效貫徹執行，為決策提供數據支持。
2.架構建設：按照公司整體規劃和業務特點，優化財務體系結構，始終致力于建設更加敏捷高效的財務體系，豐富財務服務公司整體目標的職能。
3.財務核算：負責和指導公司財務核算，管理審核并分析公司月、季、年度財務報告及合并報表。負責制定公司年度預算、盈利計劃，并跟蹤落實。
4.資金管理：負責公司資金安全管理，資金運作，負責公司總體的資金規劃及計劃實施，在計劃范圍內合理安排使用資金，審批資金預算。
5.全面預算：與費用發生部門溝通，建立管控機制；預算費用計劃的組織實施和監督，并定期分析、考核及報告費用預算執行情況。
6.稅務管理：負責公司整體稅收籌劃與管理，規避稅務風險，為公司經營決策提供有效的稅務意見，積極爭取和落實稅收優惠政策；了解公司當地的法律法規、稅務體系，做好定價安排。
7.業財融合：深入公司業務一線，提升業務盈利能力，優化財務體系職能。
8.對外關系：代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系（稅務、銀行等政府部門、供應商等）；負責組織實施內部審計并配合外部審計工作；提供對外公告所需數據資料。
9.風險控制：始終關注和嚴控公司財務風險以及財經法規風險，避免因財務結構、資金不足、內控失效等導致資產損失或閑置，資金斷流或運行不暢，或者違反財經法規等風險事項。
10.日常管理：日常線上和線下的資金收付、經濟合同、費用報銷及跨部門協同事項等簽批工作，實施對公司的重大財務事項審核以及財務檢查監督工作，實施上級交辦的其他工作。

1.會計、財務管理等專業本科以上學歷，會計中級以上職稱，具備CPA、CMA或稅務師資格優先；
2.10年以上企業財務管理工作經驗，有上市公司及制造業企業背景者優先考慮；
3.熟悉資本市場基本規則及相關財經法律法規，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策；具有較全面的財會專業理論知識和實踐經驗；
4.熟悉政府、銀行、事務所、稅務、工商等相關機構運作方式；
5.良好的職業操守，較強的工作熱情和責任感，愿意承擔高強度的工作壓力，具備優秀的溝通表達能力。

職位福利：五險一金、股權激勵、周末雙休、免費班車/交通補貼、免費自助餐、節日福利、帶薪年假、定期體檢、員工旅游