應屆畢業生
學歷不限
2025-09-16 20:21:24
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【職位詳情】
（1）企業培養儲備干部管理人才，前期多元化輪崗學習（售后、人力、運營）后期定向定崗或往團隊運營管理方向發展。
【崗位要求】
（1）儲備干部
（1）24~40歲
（2）有相關工作經歷者優先考慮
（3）能拼搏，不滿足于現狀
（4）本科及以上學歷
【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節假日正常休假
【工作內容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核
運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）活動運營
3個月實習期過后根據個人意愿以及公司需求定向
【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級晉升）1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉正
薪酬標準：7k-11k元
福利待遇
(1)全面福利保障（養老、意外、醫療、........） 獨立賬戶養老公積金
(2)完善的新人培訓體系，公開透明晉升機制
(3)不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團康等）
(4)早九晚五、午休兩小時、國家法定節假日正常休息
（1）企業培養儲備干部管理人才，前期多元化輪崗學習（售后、人力、運營）后期定向定崗或往團隊運營管理方向發展。
【崗位要求】
（1）儲備干部
（1）24~40歲
（2）有相關工作經歷者優先考慮
（3）能拼搏，不滿足于現狀
（4）本科及以上學歷
【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節假日正常休假
【工作內容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核
運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）活動運營
3個月實習期過后根據個人意愿以及公司需求定向
【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級晉升）1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉正
薪酬標準：7k-11k元
福利待遇
(1)全面福利保障（養老、意外、醫療、........） 獨立賬戶養老公積金
(2)完善的新人培訓體系，公開透明晉升機制
(3)不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團康等）
(4)早九晚五、午休兩小時、國家法定節假日正常休息
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區成都青羊區青龍巷36號31樓3111
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
