職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
希望你具備以下能力或經驗:
1.崗位支持部門:綜合部門、銷售部門、運營部門
2.主要工作偏向:人力資源規劃、招聘與配置、績效管理
3.招聘的對應群體:綜合
4.預計招聘量(年):100-300人
5.校園招聘任務:有
6.招聘區域:企業總部招聘
7.績效考核的對應群體:全體員工
8.績效考核方法/工具:MBO(目標管理)、KPI(關鍵績效指標)、BSC(平衡計分卡)、OKR(目標與關鍵成果法)、360度考核法
9.人力資源供應商的對接和管理:需要
10.人力資源管理咨詢工作經驗:需要
目前,對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:高層管理
2.管理人數:1-5人
3.管理幅度:多個團隊/業務線
4.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:26-30歲
2.行業背景要求:
快消品,零售行業,房地產,保險
工作地點
地址:東莞東莞厚街鎮華科城406號


職位發布者
楊寧HR
東莞市山牧源乳業有限公司

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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業
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大巷南路18號