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工作職責(zé)：
1、采購戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行公司的采購戰(zhàn)略，確保采購活動與公司整體業(yè)務(wù)目標一致。
2、優(yōu)化采購流程，降低采購成本，提高采購效率和質(zhì)量。
3、供應(yīng)商管理：負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估與管理，建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系。定期對供應(yīng)商進行績效評估，確保其在質(zhì)量、交期和服務(wù)上的表現(xiàn)符合公司要求。協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商合作過程中出現(xiàn)的問題，推動供應(yīng)商持續(xù)改進。
4、采購成本控制：分析市場趨勢和價格波動，制定有效的采購策略以降低成本。通過談判、招標等方式優(yōu)化采購價格，確保采購成本的合理性。
5、采購流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化采購流程，提高采購效率和透明度。
推動采購流程的標準化和信息化建設(shè)，確保采購活動的合規(guī)性。
6、管理采購團隊，制定團隊目標，合理分配任務(wù)，提升團隊整體績效。
7、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、研發(fā)、PMC等部門緊密合作，確保采購活動與公司運營需求的無縫對接。參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的采購需求分析，提前規(guī)劃采購策略。
8、風(fēng)險管控：識別和評估采購過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。確保采購活動符合公司政策和法律法規(guī)要求，避免潛在的合規(guī)風(fēng)險。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗，其中至少3年采購管理經(jīng)驗。熟悉制造業(yè)采購流程，具備豐富的供應(yīng)商開發(fā)與管理經(jīng)驗。
2、熟練掌握采購管理工具和ERP系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
熟悉市場調(diào)研、成本分析和談判技巧。
3、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。具有較強的風(fēng)險意識和問題解決能力。能夠承受較大的工作壓力，具備良好的抗壓能力。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢