抖音銷(xiāo)售人員
5000-6000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.掌握產(chǎn)品的基本知識(shí)，熟悉產(chǎn)品圖片，掌握一定的銷(xiāo)售技巧
2.通過(guò)線上和門(mén)店檔口接待客戶(hù)，促成交易
3.負(fù)責(zé)接收客戶(hù)訂單，跟進(jìn)貨期以及處理后期發(fā)貨中遇到的問(wèn)題
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，做好客情維護(hù)，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)店鋪推廣，確保店鋪?zhàn)匀涣髁?、點(diǎn)擊率，瀏覽率和轉(zhuǎn)化率的不斷提高。
6. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，做好客情維護(hù)，確保完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)。
7.遵守平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)賬戶(hù)安全，確保店鋪的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
1.有抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受在檔口門(mén)店工作
2.熟悉抖音平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)則、操作流程和推廣方式
3.具有收集、分析數(shù)據(jù)，完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和營(yíng)銷(xiāo)發(fā)難的能力
4.勤奮、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對(duì)工作有憧憬，有責(zé)任心和積極的態(tài)度
工作時(shí)間：9:30-18:30，月休4天，單休輪休 （和門(mén)店銷(xiāo)售輪換）
底薪：5-6K 績(jī)效提成
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
1.掌握產(chǎn)品的基本知識(shí)，熟悉產(chǎn)品圖片，掌握一定的銷(xiāo)售技巧
2.通過(guò)線上和門(mén)店檔口接待客戶(hù)，促成交易
3.負(fù)責(zé)接收客戶(hù)訂單，跟進(jìn)貨期以及處理后期發(fā)貨中遇到的問(wèn)題
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，做好客情維護(hù)，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)店鋪推廣，確保店鋪?zhàn)匀涣髁?、點(diǎn)擊率，瀏覽率和轉(zhuǎn)化率的不斷提高。
6. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，做好客情維護(hù)，確保完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)。
7.遵守平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)賬戶(hù)安全，確保店鋪的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
1.有抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受在檔口門(mén)店工作
2.熟悉抖音平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)則、操作流程和推廣方式
3.具有收集、分析數(shù)據(jù)，完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和營(yíng)銷(xiāo)發(fā)難的能力
4.勤奮、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對(duì)工作有憧憬，有責(zé)任心和積極的態(tài)度
工作時(shí)間：9:30-18:30，月休4天，單休輪休 （和門(mén)店銷(xiāo)售輪換）
底薪：5-6K 績(jī)效提成
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州越秀區(qū)越秀區(qū)解放南路39號(hào)-萬(wàn)菱廣場(chǎng)16樓11單元
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
