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崗位目標：
1. VAVE，工程預算管理(GEBT)，數(shù)據(jù)管理(PLM，發(fā)放，審核)，工程知識庫管理等。
2. 座椅產(chǎn)品對標，創(chuàng)新產(chǎn)品推介導入，前期項目報價支持等。
工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)年度降本目標及要求，從工藝分析、結(jié)構(gòu)設計、材料選用及包裝物流等方向機會識別，組織價值分析及對標活動，并主導產(chǎn)品價值管理（VAVE）項目推進。
2. 制定年度VAVE年度規(guī)劃，負責識別專題機會，組建團隊開展專題研究，并將結(jié)果應用于標準化設計，提升產(chǎn)品標準化設計。
3. 根據(jù)競爭對手產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的收集，完成主要競爭對手能力研究, 支持公司產(chǎn)品規(guī)劃及設計開發(fā)。
4. 根據(jù)年度產(chǎn)品技術發(fā)展方向及年度車展計劃，負責技術專題研究、解讀并分享年度汽車行業(yè)新技術和亮點。
5. 根據(jù)全球?qū)税l(fā)展戰(zhàn)略，負責搭建和完善全球?qū)斯蚕頂?shù)據(jù)庫平臺。
6. 根據(jù)OEM年度需求，負責組織和開展客戶端對標活動，并引導客戶技術方向。
7. 定期主導投產(chǎn)項目產(chǎn)品在各個關鍵階段的拆解及支持BOM與產(chǎn)品的校核。
任職要求：
1. 本科或以上學歷，工程或技術專業(yè)
2. 從事汽車座椅零部件工程工作5年以上;
3. 具備項目管理或座椅產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具備汽車及零部件知識，同時熟知相關標準；
5. 熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)，材料，生產(chǎn)工藝及表面處理等；
6. 具備良好的溝通表達及協(xié)調(diào)組織能力