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雙休-精品亞馬遜組長-主管-年終獎-法定假期
面議 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣州盛為電子商務有限公司 2025-08-25 13:43:58 452人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
注:該崗位屬于精品精細化運營的崗位,公司有多個hr負責招聘,請勿重復投遞。
目錄:
一、亞馬遜運營;
二、亞馬遜管理崗位;
三、團隊規模:
四、崗位職責:
一、亞馬遜運營( 崗位招聘中,因為切換其它崗位所以展示關閉。)
崗位情況:
1、亞馬遜精品模式、每人負責5-6個listing、北美市場;
2、客單價60-300美金 毛利率在30-44% 銷量穩居前茅
3、類目:戶外產品/家居產品/服裝,已是成熟品牌,市場占有率80%,產品已形成穩定的品牌流量。完善的供應鏈體系和品控保障,產品賬期達一年之久。物流到貨及時,庫存產品周轉靈活,產品體積可支持空運、海運。
崗位職責:
1、熟悉亞馬遜平臺規則和運營特點,對品類產品的分類展示能有效系統地管理與優化;
2、負責透徹了解產品,分析市場和競品,做好充足的市場調研,提煉終端消費者的核心需求,解決用戶痛點,撰寫產品詳情頁文案;
3、在產品推廣各時期-起步期、增長期和穩定期,通過分析銷量趨勢和市場的反饋,做出針對性的運營決策,提高產品銷量和排名;
4、熟悉操作站內營銷工具如Coupon、SMPC、PD 以及廣告推廣, 精通品牌推廣廣告和展示推廣推廣者優先考慮;
5、針對所負責產品線,預判未來銷售趨勢,有效管理庫存以及定期分析該產品先的盈利趨勢。
附注:亞馬遜運營崗位要求:
1、英語四級以上;
2、至少1年亞馬遜經驗(能獨立運營、能獨立打cpc廣告、懂cpc廣告邏輯)。
二、亞馬遜管理崗位
三、團隊規模:公司規模400多人,亞馬遜團隊規模是47人,管理崗位的管理規模是:7-21人(組長一般是管理5-7人),具體人數看個人綜合能力分配。有現成的店鋪,入職即可拿團隊提成。
四、崗位職責:
1、負責亞馬遜平臺店鋪的運營和團隊的管理-精細化運營。
2、分析市場銷售數據,進行利潤測算及產品銷售的可行性分析,制定部門銷售計劃,擬定各個賬戶的產品上架計劃。
3、cpc廣告的精細打法、監督廣告效果,準確定位關鍵詞;
4、整理優化策略,并能有效地對廣告效果的有效監控;
5、保障銷量和市場份額的穩定增長,帶領團隊實現銷售及利潤目標。
6、定期統計、分析銷售及庫存數據,保正庫存量安全,合理安排補貨。
7、隊業績目標分配,市場業績數據分析,業績復盤;
8、處理疑難棘手問題,指導、控制交易風險,保持店鋪的良好運作,規避Amazon帳號各類安全問題。
9、負責運營團隊的kpi考評。
【管理崗崗位要求】
1.大專/本科及以上學歷,英語四/六級以上;
2.1年以上亞馬遜廣告CPC優化經驗,熟悉亞馬遜,了解Amazon基本搜索技巧算法更佳;
3.具有較強的邏輯思維和一定的數據分析能力;
4.工作態度認真,具有團隊意識和責任感;
5、2年以上亞馬遜團隊管理經驗。
【福利】
1.工作時間:五天八小時,雙休;
2.薪資結構:基本工資 午餐補貼 交通補貼 全勤獎 競爭力的提成體系;
3.豐厚節日福利;
4.年度調薪:年底雙薪和每年進行 N 次調薪;
5.專業培訓:提供入職培訓及專業培訓,入職引導人一對一;不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓,不斷提高員工的綜合能力;
6.員工福利:免費咖啡機,下午茶、生日會、團建費、體育活動、團體旅游等
7.團隊氛圍:扁平組織,開放分享的企業價值觀;豐厚團隊建設經費,助力快速融入部門;
聯系方式
注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址:廣州白云區新域商貿園2棟
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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