職責說明:
1、合同審查:負責審核、修改各類合同,確保合同條款符合法律法規和公司利益。
2、法律咨詢與支持:為各部門提供日常法律咨詢,解答法律問題。參與公司
重大決策,提供法律意見。
3、法律糾紛案件管理: 協助業務部門處理勞動仲裁、訴訟案件,代表公司出庭。
4、合規和法律風險管理:制定和完善公司合規制度,監督執行情況。識別、評估公司運營中的法律風險,提出防范措施。
5、法律培訓:進行公司法、勞動法、勞動合同法等專項培訓。
6、完成上級交辦的其他法律相關工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷,法學相關專業優先,通過國家統一法律職業資格考試者優先;
2、1-3年法務或相關領域經驗,熟悉勞動法、合同法、知識產權法等;
3、較強的法律文書起草和審核能力,良好的溝通和談判技巧 ,具備法律風險識別與防范能力;
4、具備良好的職業道德與保密意識,工作細致,責任心強;
5、其他加分項:熟悉人力資源相關政策和流程者優先,有企業合規管理經驗者優先。
