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薪酬待遇：
執行公司薪酬管理辦法，提供具有行業競爭力的薪酬待遇；以“業績論影響”導向，根據業績和貢獻兌現績效薪酬及開發獎勵。
按照崗位情況發放七險二金及各類津補貼（通訊補貼、交通補貼、海外補貼、證書補貼、高溫津貼）

崗位職責：
1．負責完善所轄區域市場開發經營體系建設，提出適應性機構設置、人員崗位建議；
2．負責區域市場信息和項目信息收集、整理、分析、投標等相關工作；
3．跟蹤推進及與地方政府、公司、業主單位等相關方的溝通協調及關系維護工作，完成年度區域市場開發任務；
4．負責區域市場準入備案，協同市場開發部組織資審文件、招標文件的購買，投標文件的編制、審核、遞交以及投標項目的成本預測等相關工作；
5．協同市場開發部組織中標項目的合同評審、合同談判、合同協議書簽訂及合同交底工作；
6．協同財務資金部投標保證金等應收賬款的催收工作；
7．完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.大學本科及以上學歷，工程類、市場類等相關專業；中級職稱及以上資格；
2.熟悉國內區域市場的相關政策、法規和行業規則，了解區域市場形勢、發展趨勢、建設規劃等相關信息。
3.具有良好的心理素質和履行崗位職責的身體條件，具有良好的溝通協調能力。
4.具有5年以上工程或市場等相關業務崗位工作經驗(含碩博在讀時間)與3年以上市場開發經驗，具有地區社會資源突出者可適當放寬條件。