(1)朝九晚六
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)國家法定節假日正常休假
?【工作內容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運營部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)產品運營
3~6個月實習期過后根據個人意愿和公司需求定崗
?【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,能者上任
(2)1 4(初級晉升),1 6(中級晉升),1 9(優級晉升)
(3)1~3個月轉正
?【福利待遇】
1、3000責任薪資 1600學習津貼 1600新人津貼 額外加傭,綜合薪資6000以上。
2、為員工提供公平的晉升機會及年假。
3、各類表彰大會獎勵及各類培訓。
4、公司經常聚餐KTV戶外活動,國內國外旅游等活動。
職位福利:績效獎金、全勤獎、彈性工作、員工旅游、節日福利、不加班、周末雙休、定期團建
職位亮點:成己為人,成人達己



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保險
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1000人以上
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國有企業
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成都市錦里東路52號