應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負責公司人事行政管理制度的建立、實施與監(jiān)督，確保各項政策和流程的有效執(zhí)行。
- 管理人力資源相關(guān)工作，包括招聘、培訓、績效評估、員工關(guān)系及薪酬福利等，以提升員工滿意度和工作效率。
- 制定并執(zhí)行行政管理政策，包括辦公環(huán)境維護、設施設備管理以及公司文化活動策劃等，營造良好的工作氛圍。
- 協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，處理突發(fā)事件，確保公司運營順暢。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)，參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
- 定期向高層管理層匯報工作進展，為決策層提供專業(yè)建議。
【任職要求】
- 擁有本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效激勵員工并解決沖突。
- 強烈的責任心和服務意識，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
- 熟練使用Office辦公軟件，具有較強的公文寫作能力。
- 優(yōu)秀的分析判斷力和決策能力，能夠在復雜情況下做出合理判斷。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
- 負責公司人事行政管理制度的建立、實施與監(jiān)督，確保各項政策和流程的有效執(zhí)行。
- 管理人力資源相關(guān)工作，包括招聘、培訓、績效評估、員工關(guān)系及薪酬福利等，以提升員工滿意度和工作效率。
- 制定并執(zhí)行行政管理政策，包括辦公環(huán)境維護、設施設備管理以及公司文化活動策劃等，營造良好的工作氛圍。
- 協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，處理突發(fā)事件，確保公司運營順暢。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)，參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
- 定期向高層管理層匯報工作進展，為決策層提供專業(yè)建議。
【任職要求】
- 擁有本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效激勵員工并解決沖突。
- 強烈的責任心和服務意識，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
- 熟練使用Office辦公軟件，具有較強的公文寫作能力。
- 優(yōu)秀的分析判斷力和決策能力，能夠在復雜情況下做出合理判斷。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區(qū)廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開創(chuàng)大道1501號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
迪雅圣發(fā)..HR
廣州迪雅圣發(fā)電器有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開創(chuàng)大道1501號
