應屆畢業生
學歷不限
2025-09-06 07:07:10
873人關注1. 遵守公司各項規章制度；
2. 統籌管理項目部各項工作；
3. 對本部門員工的定期培訓、考核，做好人員儲備工作；
4. 本部門規章制度、工作流程的制定、執行及監督；
5. 對本部門的資產進行監管，按公司要求完成項目資產登記工作；
6. 草擬及發放項目內的管理通告；
7. 定期召開部門工作例會,并形成會議紀要；
8. 對項目內裝修、清潔、綠化進行日常的協調、督導；
9. 向公司有關部門提交本部門的工作計劃及工作總結；
10. 提交下一年度部門預算；
11. 按時參加社區、公用事業機構、政府部門及有關管理等方面的會議。加強與政府相關部門緊密的聯絡和溝通,取得支持,做好協助與配合；
12. 確保本部門的正常運作,對本部門員工及新入職員工試用期滿前工作表現做出考核與評定。做到公正、透明、公開,獎勤罰懶。從而建立一支嚴謹、高效、團結的部門團隊；
13. 及時審閱部門工作報告、業戶投訴記錄及報修記錄,并跟進處理進度結果,將資料進行整理并提出合理化建議；
14. 針對業戶逾期未交付的物業服務費及其它費用,制定催繳方案及計劃,從而完成公司的預期目標；
15. 負責所管區域內業戶提出的相關物業管理問題的解答,并提供相關的規范性咨詢服務；
16. 就轄區業戶投訴熱點進行分析,找出癥結所在,交予相關部門進行整改,降低投訴率；
17. 配合社區安排組織豐富多彩的社區活動,融合業戶關系,分析業戶意見、建議及服務要求,總結服務工作改進方法,提出建設性意見,提高服務水準；
18. 嚴守公司的各項機密資料,嚴禁外泄他人；
19. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及其以上學歷，有物業經理證優先，年齡30—45歲，身體健康；
2、良好的職業素養服從公司管理；
3、五年以上物業管理項目經理經驗，熟悉物業管理作業流程和較全面物業管理知識。
4、較強的人際溝通和協調能力，善于處理各類投訴和突發事件。
5、善于激發員工工作積極性，對工作盡心盡責，具有親和力和團隊精神
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
