應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.負責集團內部績效管理體系的制定和實施，推動績效考核標準的優化。
2.設計和搭建集團的培訓體系，確保員工技能和能力的持續提升。
3.制定并優化招聘流程，確保高效的人才引進和培養。
4.領導人力資源團隊，提升團隊專業能力和執行力，確保人力資源戰略的有效實施。
5.與各部門緊密合作，了解業務需求，提供高效的人力資源解決方案。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業。
2.具備3年以上同級別或以上崗位的人力資源管理經驗，房地產、制造業背景。
3.熟悉國家和地方勞動法律法規，具備人力資源相關職業資格證書者優先。
4.擁有優秀的溝通與協調能力，具備較強的邏輯思維和分析能力。
5.具備戰略思維，能夠承受較大的工作壓力，適應快速變化的工作環境。
特別注意：不符合行業背景及從業級別履歷要求者***。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
2.設計和搭建集團的培訓體系，確保員工技能和能力的持續提升。
3.制定并優化招聘流程，確保高效的人才引進和培養。
4.領導人力資源團隊，提升團隊專業能力和執行力，確保人力資源戰略的有效實施。
5.與各部門緊密合作，了解業務需求，提供高效的人力資源解決方案。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業。
2.具備3年以上同級別或以上崗位的人力資源管理經驗，房地產、制造業背景。
3.熟悉國家和地方勞動法律法規，具備人力資源相關職業資格證書者優先。
4.擁有優秀的溝通與協調能力，具備較強的邏輯思維和分析能力。
5.具備戰略思維，能夠承受較大的工作壓力，適應快速變化的工作環境。
特別注意：不符合行業背景及從業級別履歷要求者***。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區天河區廣州大道中988號圣豐廣場S樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
