職位描述
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職責描述:
1.協調、統(tǒng)計集團本部和各分子公司的招聘需求,制訂并執(zhí)行招聘計劃;
2.負責開展招聘各項工作,包括信息發(fā)布、篩選邀約、面試參與、候選人溝通、背景調查、offer談判等;
3.負責管理、維護現有招聘渠道,積極拓展新渠道,按時保質完成招聘目標;
4.負責整理、維護應聘、面試人員信息,建立及管理公司人才庫;
5.完成月度培訓計劃,擬訂年度培訓目標
6.協助各部門做好二三級培訓事宜;
7.完成領導交辦的其他相關工作事務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),有同職工作經驗的優(yōu)先考慮;
2.熟悉企業(yè)常規(guī)招聘渠道及工作流程,熟悉招聘技巧,能獨立開展招聘工作;
3.能夠準確把握市場人才資源的信息,有較好的招聘計劃實施與執(zhí)行能力、渠道開發(fā)能力及面試甄選技巧;
4.具有較好的學習能力和適應能力,團隊合作意識佳;
5.親和力強,具備一定的談判能力,并能承受一定的工作壓力;
6.邏輯性強,思維敏捷清晰,條理性好,善于分析總結。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)桂美頌花園大華錦繡物業(yè)管理有限公司


職位發(fā)布者
胡嫻HR
大華(集團)有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號