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帶領區域銷售團隊，開展日常銷售服務活動，全面負責所轄客戶系統各種過程及結果指標，推動生意的穩步提升和組織架構的發展。
-管理所負責區域所有業務運作及銷售團隊；
-負責轄區銷售預測、制定每期銷售計劃，確保銷售目標達成；
-追蹤并確保所轄區域KPI的執行及落實；
-關注經銷商及權重批發商，定期做生意回顧和機會分析，跟進各項過程指標達成；
-明確團隊成員工作職責和目標，定期進行績效回顧；
-輔導下屬能力建設，以不斷提升團隊業績。

職位要求：
-擁有專業的經銷商管理能力，較強的市場判斷及數據分析能力；
-具備良好的數據處理分析能力及談判技巧
-5以上銷售經驗、3年以上銷售管理經驗優先；
-良好的溝通協調及團隊管理能力,能有效輔導及激勵下屬，帶領團隊達成預定業績目標;
-具有優秀的中文演講溝通技巧；
-強烈的責任心及職業操守，善于在壓力下開展工作。