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崗位職責： 1.負責貫徹執行黨的組織工作的路線、方針、政策和糧食集團黨委有關組織工作的決定； 2.制定領導干部教育培訓工作的政策、規劃，協調、指導、檢查干部教育培訓工作，組織領導干部、后備干部和中青年干部的培訓； 3.設計有效的人才發展體系，推動人才發展板塊的機制搭建、方案設計、流程推進和日常運營； 4.組織實施人才引進、人才盤點、人才培養、人才標準建設、崗職體系建設、職（執）業資格管理等工作，根據發展目標和業務需求，統籌開展各類培訓工作； 5.與社會培訓機構、行業協會、高職院校等建立合作關系，統籌管理集團產學研工作； 6.完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡35歲以下， 人力資源管理、勞動與社會保障、培訓與發展、組織行為學、心理學等相關專業畢業，本科及以上學歷； 2.具備5-8年大型企業人力資源管理工作經驗，具備培訓管理及人才盤點經驗更佳； 3.具備扎實的文字功底和公文寫作能力，能獨立制定工作方案并組織完成。曾參與系統化的人才培養工作、國企改革三年行動、國有企業深化改革提升行動者優先考慮； 4.具有人力資源、政工、經濟相關專業中級或以上職稱優先； 5.具備較強的組織管理、溝通協調能力，對國家法律法規、政策變化有敏感性，有獨立的理解和判斷能力； 6.責任心強，抗壓能力強，工作認真負責、細心踏實，有良好的職業道德操守； 7.中共黨員優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護