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【工作職責】：
１、有策略性地實施店面銷售計劃，完成公司下達的門店銷售目標；
２、負責對店員進行業務及技能培訓及指導，提升店員的銷售技能及服務水平，維護公司品牌形象；
３、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執行；
４、負責店面的管理，包括商品、物料，陳列及人員的管理等；
５、根據店鋪業績及市場環境等原因，分析門店存在的問題，積極思考及提出營銷方案建議，提升門店整體業績；
6、負責競品的調研及分析，及時掌握市場動態。
【任職資格】：
１、中專以上學歷，專業不限；
２、三年以上實體店鋪銷售經驗，一年以上品牌實體店鋪管理經驗；家電、奢侈品行業經驗優先；
３、具有較強的管理、協調、領導、抗壓能力，出色的團隊協助能力，較強的專賣店規范管理能力；
４、有高度的責任心和敬業精神，良好的人際關系協調和溝通能力；
５、熱愛銷售行業，工作有熱情和沖勁，較強的客戶服務意識。
我們為您準備了：
1）專業的銷售技能培訓；
2）廣闊的晉升空間以及個人能力的多元化鍛煉；
3）具有競爭力的薪酬體系：店長底薪：5000~5500 提成 傭金
4）完善的福利待遇：五險一金，轉正即享社會工齡年假；

工作地點：同標題專賣店，該崗位需出差到廣州培訓學習兩個月時間，期間住宿、交通有公司負責，如無法接受請不要投遞！