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崗位職責：
1、負責管理區域兒童店鋪營運工作，監督考核店鋪人員工作表現；
2、分解銷售目標，制定店鋪銷售計劃，及時跟進銷售計劃達；
3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環境進行的定期指導培訓，提出銷售、陳列及空間改進意見，并監督、評價執行效果；
4、負責行業競爭情報搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考；
5、督促組織店鋪促銷活動執行，分析促銷實施效果，提報改進建議；
6、協調解決區域店鋪存在的問題，妥善處理各種突發事件；
7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節，負責區域店鋪人員任免、晉升管理；
任職要求：
1、3年以上運動服裝品牌零售終端管理工作經驗，童裝品牌服裝相同管理崗位優先；
2、熟悉店面運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數據分析能力；
3、制定促銷策劃與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力；
4、具有培訓意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力。
5、統籌協調及溝通能力良好；執行力強；