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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)維護深挖老客戶； 2、把控開發(fā)進度及訂單進程，及時與客戶進行鏈接； 3、善于運用數(shù)據(jù)分析客戶及市場。 任職要求： 1、3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗； 2、能獨立操作外貿(mào)流程； 3、具備英語聽說讀寫能力，四級以上，會一門小語種更佳（法語、意大利語、西班牙語）； 4、有服飾、紡織、箱包產(chǎn)品經(jīng)驗及國外參展經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、年薪10-100萬 2、食宿雙包（免費提供食宿，宿舍擁有空調(diào)、熱水器） 3、五險，定期員工體檢 4、每天工作時間8小時，月休6天，享受法定假，年休 5、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，報銷春節(jié)往返路費 6、免費國內(nèi)外旅游等福利 7、根據(jù)員工績效價值表現(xiàn)，員工擁有調(diào)薪晉升等發(fā)展空間（晉升規(guī)劃：外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單-業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—合伙人） 職位亮點： 1、公司提供多渠道銷售平臺資源，每年十幾場國內(nèi)外展會。 2、靈活的提成機制：大能力 大付出 大責(zé)任=大收益大回報。 3、公司實行平等、尊重、關(guān)愛、溝通等人性化管理，使員工物質(zhì)、精神雙豐收。 4、擁有完善的培訓(xùn)機制（內(nèi)訓(xùn) 外訓(xùn)：聘請相關(guān)領(lǐng)域的專家入住公司輔導(dǎo)），提供健全的晉升通道、個性化職業(yè)生涯規(guī)劃，優(yōu)秀者可參與公司分紅。 5、公司團隊成員年輕化、氛圍好，定期組織戶外團建活動，讓員工實現(xiàn)快樂工作，健康生活。