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一、生產安全管理：
1、協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產計劃，提出季度工廠目標和中心工作及重大措施方案；
2、負責編制生產部門年度、季度、月度及日工作計劃，及時組織實施、檢查、協調、考核；
3、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
4、負責制定工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局及各工序間的協調；
5、配合組織審定技術管理標準，協助編制生產工藝流程，協助審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
6、抓好生產統計分析報告；定期進行生產統計分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
7、負責做好生產調度管理工作，強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
8、負責生產安全教育工作及安全生產過程的控制和實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生； 二、人員管理：
1、根據公司經營發展戰略及人力資源規劃要求，組織制定生產部門編制，實現各部門人員合理化配置，提高工作效率；
2、通過組織結構優化，規范各崗位人員職責與權限，提高各崗位人員的工作效率；
3、監督和落實各車間人員培訓，促進員工成長，總體提高員工操作技能和安全意識；
4、通過定期和不定期組織車間主管會議，保證管理落實和溝通渠道暢通；
5、做好工廠政策，制度的宣導與監督實施，提高員工對工廠的認同感與歸屬感，穩定生產團隊；

任職要求：

1、工業工程、機械工程、企業管理等相關專業；
2、精通生產管理、質量管理、成本控制等方面的專業知識和技能，熟悉生產工藝流程、設備管理、人力資源管理等工作內容；
3、熟練掌握常用的辦公軟件（如 Excel、Word、PPT 等）以及生產管理相關軟件，具備數據分析、報表制作及利用信息化手段管理生產的能力；
4、具備優秀的領導能力、決策能力和組織協調能力，能夠有效管理和激勵團隊，合理調配資源，應對復雜多變的生產運營情況，帶領工廠達成各項指標； 5、具有玻璃、陶瓷、石材等行業或大型工廠管理經驗者優先錄；
6、能力出眾，年齡不限；