一、崗位職責
1. 負責院科技創新管理工作。
2. 負責對標國內外先進科技型企業,研究構建適用于我院高質量超常規發展的科研架構、運行機制、制度體系等。
3. 負責研究擬定我院科研戰略方向及實施路徑。
4. 完成領導交辦的其他任務。
5. 制定科技創新的管理制度,明確任務權責及評價制度。
6. 完成領導交辦的其他任務。
二、任職要求
1. 科研管理學、管理科學與工程等管理類專業的博士人員。
2. 對科研、規劃、管理有興趣,有獨立從事研究能力,有規劃、管理能力,有團隊合作精神。
3. 已經獲得博士學位,或即將獲得博士學位的應屆博士研究生,年齡在35周歲以下,身心健康,能吃苦耐勞。
4. 所學專業、博士后研究課題與崗位職責密切相關的,或對所報課題有足夠的學科背景支持和一定的研究積累與想法,或對申報課題(入站課題)有前期研究成果,具有相關創新思維和能力的,符合進站條件的博士,年齡可放寬至39周歲。
5. 具有較強的研究能力和敬業精神,能夠盡職盡責地完成博士后科研工作。
6. 具備較強的文字表達能力和溝通能力,具有流暢的外語閱讀和交流水平。
7. 能夠獨立、及時地高質量完成工作。
8. 具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件。
9. 具有良好的團隊合作精神,責任心強。
