職位描述
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用戶運(yùn)營主管/用戶運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)用戶激勵體系(包括但不限于權(quán)益/積分/等級/勛章等)的搭建、規(guī)則的制定和優(yōu)化;
2.通過數(shù)據(jù)分析,不斷驗(yàn)證激勵體系的有效性,基于需求及業(yè)務(wù)定位不斷優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)制定整體用戶增長策略,推進(jìn)整合內(nèi)外部資源,關(guān)注行業(yè)內(nèi)的增長,促活策略,探索新的增長機(jī)會與方向,設(shè)置增長點(diǎn)專題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并協(xié)同其他團(tuán)隊(duì),推進(jìn)增長項(xiàng)目落地,完成用戶增長目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、活躍、留存、傳播全鏈路的轉(zhuǎn)化提升;
5.根據(jù)預(yù)算完成各項(xiàng)費(fèi)用合理分配,提高費(fèi)用使用效率,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成用戶側(cè)各項(xiàng)目標(biāo)。
職位要求:
1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)過用戶運(yùn)營相關(guān)工作,且取得成功的業(yè)績增長,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營工作體系、操作流程和手法;
3.目標(biāo)驅(qū)動,執(zhí)行力強(qiáng),判斷決策能力強(qiáng);有很強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心和組織影響力;善于推動工作快速落地、帶團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果;
4.具備敏銳的產(chǎn)品感和洞察力,對數(shù)字敏感,善于思考、敢于創(chuàng)新,善于尋找各種方法實(shí)現(xiàn)增長目標(biāo);
5.具備優(yōu)秀的抗壓能力、資源整合能力、項(xiàng)目管理能力、業(yè)務(wù)推動能力。
工作地點(diǎn)
地址:南昌紅谷灘區(qū)南昌-紅谷灘區(qū)金濤大廈a座1314


職位發(fā)布者
謝小姐HR
江西李渡貿(mào)易有限公司

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