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一、公司簡介

東方電氣（廣州）重型機器有限公司（以下簡稱“東方重機”）位于粵港澳大灣區(qū)中心的廣州市南沙區(qū)，是中央確定的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)——中國東方電氣集團有限公司核心子企業(yè)，秉持“服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略、鑄絕對安全的國之重器”使命，踐行“三個基地”定位，深入實施“五大工程”，致力于打造世界一流核能裝備制造服務(wù)供應(yīng)商。公司設(shè)有院士工作站、焊接技術(shù)研發(fā)中心、CNAS檢測中心，成立至今先后創(chuàng)造了二十一個“國產(chǎn)首臺”核島主設(shè)備的佳績，承擔(dān)了多項國家重點項目研發(fā)制造任務(wù)。

心向東方，逐夢遠(yuǎn)航。在最美的年華里，走進(jìn)最接近夢想的地方。在這里，讓我們親眼見證制造強國、核電報國的力量，一起用今天的努力，改變不久后的未來。為了留住飛逝的韶光，送給時光里追夢的你。我們的未來是“詩與遠(yuǎn)方”，我們的征途是“星辰大海”, 逐夢路上，讓我們即刻出發(fā)，一起登高望遠(yuǎn)、“同?創(chuàng)”致遠(yuǎn)!

二、職業(yè)發(fā)展與薪酬福利

1.職業(yè)發(fā)展：

（1）“橫向交流、縱向晉升”的5大序列雙通道全職業(yè)生涯成長體系；

（2）導(dǎo)師一對一指導(dǎo)；

（3）雄鷹系列培訓(xùn)計劃助您翱翔；

（4）公司建立了完善的《培訓(xùn)管理制度》，針對不同崗位不同職級分類建立培訓(xùn)課程體系，具有系統(tǒng)化、規(guī)范化、規(guī)模化的人才培養(yǎng)體系。

2.薪酬福利：

（1）有競爭力的薪酬體系：崗效薪酬制、底薪提成制、市場化協(xié)議薪酬、中長期激勵、專項獎勵、七險二金；

（2）多元的福利待遇體系：補充醫(yī)療保險、安家費、人才公寓、節(jié)日慰問、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、餐飲補貼、保密費、高溫津貼、帶薪年假、健康體檢；

（3）豐富的8小時外生活：健身房、籃球協(xié)會、足球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、舞蹈協(xié)會等各種文娛活動。
三、招聘條件
應(yīng)聘者須為具有普通高等院校對應(yīng)學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，報到時取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。同時應(yīng)滿足條件如下：

1、誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德、綜合素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會公德的不良記錄。

2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。

3、身心健康，無職業(yè)禁忌病(有家族遺傳病史者應(yīng)在應(yīng)聘中予以說明)。

4、具備應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識及相關(guān)要求。
四、招聘專業(yè)
要求機械類、焊接類、檢測類、核工程類、熱動類、力學(xué)類、金屬材料類、智能制造類、采購類、計算機類、管理科學(xué)與工程類等理工類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。