應屆畢業生
學歷不限
2025-08-22 16:50:22
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、勞動爭議處理管理
（1）建立勞動爭議應對處理管理機制，樹立規范化處理流程；
（2）建立集團勞動爭議管控措施，梳理工作職責、報告流程、獎懲等管理機制。
2、勞動爭議培訓及指導
（1）根據企業人力資源規劃，構建人力資源法律風險管理培訓課程體系，開發相關課程，并進行相關的授課；
（2）根據企業人力資源規劃，搭建人力資源法規咨詢平臺，為職能部門及分子公司提供法律以及制度上支持，確保人力資源管理有法可依有章可循。
3、勞動爭議仲裁、訴訟管理
（1）協助集團法務部門處理員工申訴、勞動仲裁、勞動訴訟等糾紛和意外事件，確保人事證據、人事管理的合規性。
其他
（2）根據部門工作安排，完成領導臨時交辦的工作事項。
1、勞動爭議處理管理
（1）建立勞動爭議應對處理管理機制，樹立規范化處理流程；
（2）建立集團勞動爭議管控措施，梳理工作職責、報告流程、獎懲等管理機制。
2、勞動爭議培訓及指導
（1）根據企業人力資源規劃，構建人力資源法律風險管理培訓課程體系，開發相關課程，并進行相關的授課；
（2）根據企業人力資源規劃，搭建人力資源法規咨詢平臺，為職能部門及分子公司提供法律以及制度上支持，確保人力資源管理有法可依有章可循。
3、勞動爭議仲裁、訴訟管理
（1）協助集團法務部門處理員工申訴、勞動仲裁、勞動訴訟等糾紛和意外事件，確保人事證據、人事管理的合規性。
其他
（2）根據部門工作安排，完成領導臨時交辦的工作事項。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區康美藥業股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
