職位描述
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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)項目需求進行招聘工作,保證按時按質(zhì)完成招聘任務(wù);
2. 負責(zé)招聘全流程跟進,簡歷獲取、面試邀約、錄用溝通、入職跟蹤等;
3. 負責(zé)招聘渠道開拓和維護,建立項目人才庫,滿足項目日常、緊急、特殊用人;
4. 負責(zé)項目的人事工作,包括考勤、入離職檔案管理、薪酬、社保公積金理賠、員工關(guān)系等;
5. 與運營團隊高效協(xié)作,不斷完善優(yōu)化項目流程規(guī)范和用工效率,提升項目整體效益;
6. 負責(zé)所屬客戶與員工的突發(fā)、異常事件的處理,做好風(fēng)險管控和處理跟進;
7. 負責(zé)與公司總部、客戶、項目員工的友好溝通工作協(xié)調(diào);
8. 按時按量完成上級分配的其他任務(wù),服從項目出勤和工作要求。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)歷,有意向往HR全局發(fā)展;
2、掌握各種招聘渠道使用技能,有不同崗位類型招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗,具有較強的溝通表達能力,責(zé)任心強,團隊合作意識強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 根據(jù)項目需求進行招聘工作,保證按時按質(zhì)完成招聘任務(wù);
2. 負責(zé)招聘全流程跟進,簡歷獲取、面試邀約、錄用溝通、入職跟蹤等;
3. 負責(zé)招聘渠道開拓和維護,建立項目人才庫,滿足項目日常、緊急、特殊用人;
4. 負責(zé)項目的人事工作,包括考勤、入離職檔案管理、薪酬、社保公積金理賠、員工關(guān)系等;
5. 與運營團隊高效協(xié)作,不斷完善優(yōu)化項目流程規(guī)范和用工效率,提升項目整體效益;
6. 負責(zé)所屬客戶與員工的突發(fā)、異常事件的處理,做好風(fēng)險管控和處理跟進;
7. 負責(zé)與公司總部、客戶、項目員工的友好溝通工作協(xié)調(diào);
8. 按時按量完成上級分配的其他任務(wù),服從項目出勤和工作要求。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)歷,有意向往HR全局發(fā)展;
2、掌握各種招聘渠道使用技能,有不同崗位類型招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗,具有較強的溝通表達能力,責(zé)任心強,團隊合作意識強。
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工作地點
地址:南寧青秀區(qū)山姆會員商店(福田店)


職位發(fā)布者
萬先生/..HR
廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司